Van der Ende Academy
Wij leiden onze medewerkers op, stimuleren kennisdeling en ondersteunen persoonlijke ontwikkeling. Zodat zij hun capaciteiten optimaal benutten en met plezier bijdragen aan het succesvol en effectief uitvoeren van projecten. De basis is het leren door te doen, leren van en met elkaar en leren door het volgen van cursussen en opleidingen.
Onderscheidend door kennis en ervaring
Het faciliteren van een professionele leercultuur bij Van der Ende stimuleert persoonlijke groei van onze medewerkers. Ook voor onze opdrachtgevers zijn vaardige goed opgeleide mensen belangrijk. Daarnaast is er krapte in de arbeidsmarkt waardoor nieuwe medewerkers met kennis en ervaring moeilijker te vinden zijn. Het vak leer je in de praktijk, dus een combinatie van werken, training en scholing voor nieuwe (onervaren) krachten is daarop een passend antwoord.
Kennis en ervaring borgen
Om onze kwaliteit te waarborgen zorgen we ervoor dat alle medewerkers goed opgeleid en begeleid worden. Daardoor verliezen we geen specifieke kennis en ervaring bij uitstroom van vaste medewerkers.
Innoveren is blijven leren
Nieuwe technieken vragen om instructie en training. Zo kunnen we ons werk nog beter uitvoeren. Juist gebruik van de nieuwste technieken maakt het werk leuker en efficiënter. Verder krijgen we binnen onze werkomgeving steeds strengere regelgeving en hogere veiligheids- en kwaliteitseisen. Ook daar moeten we met ons team aan blijven voldoen door te trainen.
van der Ende Academy biedt training en opleiding op het gebied van:
- KENNIS
- TECHNIEK
- VAARDIGHEID
- VEILIGHEID
- KWALITEIT
- GEZONDHEID
Contact Met Van der Ende
Benieuwd naar wat we voor u kunnen betekenen op het gebied van staalconservering?
Bij vragen of behoefte aan extra toelichting vult u onderstaand formulier in en onze specialisten geven u vlot een reactie. Voor korte vragen kunt u ons bellen op 010 – 472 11 88.
We kijken graag samen met u naar de mogelijkheden voor uw onderneming.
